有时候每天埋头苦干也需要抬头看看，很多伙伴常经营很久没有成绩却一直找不到原因？其实大多是因为没有避开可能会造成失败的误区，不论新人或是老人都须要避免，今天就来跟大家分享这篇文章：经营未来生物新零售玉米胚芽粉要避免的五个误区。
要把事业做好，除了做对的事情，也必须懂得如何避开失败的地雷，这样才能提高我们成功的机会！以下就让我们来一起找出做不起来的五个误区：1.动机不够强烈，没有找到你的<为什么>
人是追求<意义>的动物，做任何一件事必须要有强烈的<动机>，才会有足够的动力去做某件事，或者坚持到做出结果。当我们缺乏足够动机时，会觉得成功固然很好，没有成功也无所谓，自然不会破釜沉舟的全力以赴; 当我们动机不够强烈时，如果在刚开始觉得有点害怕，或是担心失败，我们会安慰自己，其实没有做起来日子也不是过不下去，没关系吧，再看看! 所以，当缺乏足够强烈的动机，从一开始基本上就注定结果是做不起来的。想清楚你的<为什么>，为什么要成功?为什么要改变?为什么要通过这种创业模式改变?2.没有学习，进而无法加速成功曲线
有效的学习可以减少犯错和绕弯路。可是，我们发现很多经营事业的伙伴，很想要成功，却没有学习的观念和习惯，喜欢用过往的想法，个性和经验做事业，结果，收入曲线成长速度太慢，越做越没信心，最后就放弃不了了之了。3.没有做好充分的心理准备
创业的过程是所有人都会认同和祝福你吗?未必吧! 要知道，我们人生做任何选择时，人们总会有不同的意见。我们想做单纯的上班族，朋友会说:不会吧，你就打算一辈子领死薪水啊! 你要开个梦想中的咖啡厅，老婆又说，万一做不起来，每个月的房租，人事和管销费用，怎么办呢? 好不容易，选了个低投资，低门槛，没风险的新零售模式，他们又会说，你有人脉吗?有口才吗?你不怕得罪朋友吗? 没有想清楚其中的价值和意义，总以为全天下的人都会举双手赞成，一旦有人反对，一旦有人在背后批评你，你就放弃了，因为，你没有做好心里准备。4.兼职的不够投入，专职的不会规划
选择兼职是在业绩和收入不够稳定时的权宜之计，要能把事业做好，把市场做大，最终势必要全心投入，也就是专职才可能。所以，在兼职时，必须设定好未来要专职经营的标准，例如，每个月的收入达到多少，连续达到几个月后要转专职，有个明确的目标和方向，自然能越做越好;所以，就算兼职，也要用专职的心态和投入经营，如果抱持既然是兼职，就多少赚一点，或者试试看反正也没有损失的心态，往往最后就是失败的命运。同样的，当我们专职是因为要更多的时间投入事业的经营，可是很多伙伴兼职时很认真，很积极行动，专职之后，反而因为时间变多了，每天不到中午不起床，不到傍晚不出门，不会规划和安排市场的工作进度；甚至，专职的理由只是为了逃离原有的工作职场，成为全职的家庭杂务处理者，这也是很多伙伴做不起来的关键原因。5.没有持续的开发市场
经营事业最终的结果都是希望能创造稳固的<被动收入>，刚加入还是新人时，前面那段时间积极开发市场，一旦有了若干个消费者和伙伴后，就以要服务客户和辅导伙伴为理由，再也不开发市场。事实上，当我们是一个新人时，我们对行业不熟悉，能力也不具备，这时我们只有两个工作重点，一个是大量学习，另外一个就是大量行动，所以，我们的时间100%花在市场的开发，分享产品与事业。当我们做了一段时间，推荐了一些伙伴，时间分配上20-30%要用在协助伙伴和经营客户，但是， 另外70-80%的时间还是要用在市场开发；到了中期，我们用在开发市场和组织运作的时间，大概占一半一半，根据市场发展状况会有些微的差异; 等到成为团队的领袖，大部分时间运作和管理团队，但是，我们要了解目前市场一线的状况，就还是要有 20%左右的时间站在市场第一线开发。那么很多人为什么做不起了呢?因为，他们只有是新人的时间在开发市场，等到有些伙伴了，就告诉自己我是领导人了，我只要辅导和协助他们，不用再开发市场，于是，团队无法变大，业绩也就无法提升了。
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